Avainsana-arkisto: ammattitaito

Työnhaun ABC: Curriculum Vitae

CV eli curriculum vitae on latinaa ja tarkoittaa käännettynä ”elämäni kulku”. Yleisesti CV:lla tarkoitetaan ansioluetteloa, eli tiivistettyä listaa henkilötiedoista, koulutuksesta ja työhistoriasta. Useimmiten ensimmäinen kontakti työnhakijan ja työnantajan välillä avautuu työnhakijan lähettäessä työnantajalle työhakemuksen ja ansioluettelon.  Nykyään ei välttämättä riitä, että on valmistunut opinnoistaan luokan priimuksena, tai että vyön alla on rautaista kokemusta tietyltä alalta, vaan täytyy myös osata myydä itseään niin paperilla kuin henkilökohtaisessa kanssakäymisessäkin. CV astuu kuvaan tämän markkinointiprosessin ensimetreillä.

Mitä ottaa huomioon CV:a laatiessa?

Työnantajat käyttävät keskimäärin kuusi sekuntia työnhakijan CV:n lukemiseen. Se on lyhyt aika tehdä vaikutus ihmiseen. Henkilökohtaisessa kanssakäymisessä kuudessa sekunnissa ehtii sanoa nimensä ja puristaa uuden tuttavuuden kättä, samalla kun tekee hänestä sekä tietoisia että alitajuisia arvioita kaikkiin aistihavaintoihin perustuen. CV on kuin etäinen kädenpuristus, jonka avulla työnantaja arvioi työnhakijan soveltuvuutta työpaikkaan ennen kuin on edes tavannut työnhakijaa. Siksi on ensisijaisen tärkeää, että sekä ansioluettelon ulkoasu että sisältö ovat tarkkaan harkittuja ja huoliteltuja ja antavat työnhakijasta parhaan mahdollisimman kuvan ensisilmäyksellä.

Hyvin laadittu ansioluettelo antaa tiivistetyn katsauksen työnhakijan koulutukseen, ammatillisiin saavutuksiin, sekä osaamiseen. Huolellisesti viimeistellyn CV:n kieliasu on virheetön, ja CV:n sisältämä teksti sekä sen asettelu ovat tyylillisesti loppuun asti mietittyjä.

Mieti, millainen on mieleenpainuva persoona. Entäpä vaikkapa mieleenpainuva televisio- tai aikakauslehtimainos. Yleensä niille tunnusomaisiin piirteisiin kuuluu se, että ne pysäyttävät ja herättävät myönteisiä ajatuksia ja tunteita. Ne saavat kohdeyleisönsä miltei huomaamatta haluamaan olla osa niiden edustamaa ilmiötä. Hyvä CV on kuin hyvä mainos. Se myy työnhakijan työnantajalle ennen kuin työnantaja on edes ehtinyt tavata häntä.

erotujoukosta

Mitä CV:n tulee sisältää?

Tärkeimpiin tietoihin CV:ssa kuuluu tietenkin se kuka olet ja miten sinut tavoittaa. Kannattaa siis pitää huolta siitä, että yhteystiedot ovat oikein ja ajan tasalla. Ansioluetteloon voi myös kirjoittaa lyhyen esittelyn, joka sisältää tiivistettynä sen kuka on, mitä tekee ja osaa, merkittävimmät saavutukset, sekä tärkeimmät uratavoitteet. Tavoitteiden esiin tuominen ilmentää työnantajalle, että työnhakija on kiinnostunut kehittämään itseään ja edistymään urallaan. Nämä tiedot sisältävä muutaman lauseen kappale riittää esittelyksi.

Oleellinen koulutus ja työkokemus ovat myös tärkeä osa CV:n tietoja. Nykyään ansioluetteloa ei tarvitse kirjoittaa jotain tiettyä kaavaa noudattaen, mutta koulutus ja työkokemus kirjoitetaan yleensä edelleen listan muotoon kronologisessa järjestyksessä tuorein tutkinto tai työkokemus ensin. Jos sinulla on hakemaasi paikkaan sopiva koulutuspohja, korosta sitä. Jos taas viimeisin työkokemuksesi vastaa hakemasi työpaikan vaatimuksia, nosta se ansioluettelossasi etusijalle. CV:n graafiseen muotoiluun on olemassa valmiita pohjia, niitä tarjoaa maksutta esimerkiksi Canva.com. Tärkeintä on osoittaa soveltuvuutensa kyseiseen työpaikkaan ja erottua massasta.

Ensiluokkainen CV on aina todenperäinen. Vaikka itsensä myyntiin työmarkkinoilla kuuluu tietynlainen henkseleiden paukuttelu omien saavutusten myötä, kaikki saavutukset tulee aina olla todistettavissa. Se ei kuitenkaan tarkoita sitä, että työnhakijan tulee olla supersuorittaja, jolla on vino pino kursseilta ja koulutuksista saatuja todistuksia. Saavutuksilla voidaan tarkoittaa pieniä merkkipaaluja tietyssä työpaikassa tai omassa työhistoriassa, eli niitä kokemuksia jotka ovat edesauttaneet yrityksen tai työpaikan työtehon tai -tulosten kehittämisessä tavalla tai toisella. Jollekin se tarkoittaa onnistuneen markkinointiprojektin luotsaamista, joku toinen voi saada työpaikkansa työtehoon uutta pontta siivoamalla arkiston, organisoimalla työkavereiden motivaatiota kohtentavaa aktiviteettia, tai vaikkapa valmistelemalla ja pitämällä luentoja tai esityksiä. Pienetkin asiat siis kannattaa huomioida. Viimeisimmistä työkokemuksista tulisi mainita aloitus- ja lopetuspäivämäärät, samoin vasta loppuun suoritetusta tutkinnosta. Muutoin riittää, että kirjoittaa vain aloitus- ja päätösvuodet.

Ansioluetteloon voi ja kannattaa listata myös muita oleellisia taitoja. Kielitaito ja ammatillisesti hyödylliset taidot, kuten erilaiset tietotekniset taidot tai vaikkapa esiintymiskokemus ovat etenkin eduksi. Linkki omille nettisivuille, blogiin tai LinkedIn-profiiliin voi olla eduksi – käytä omaa harkintaasi ja pidä kaikki oleelliset tiedot ja sosiaalisen median profiilit ajan tasalla. Harrastuksista voi kertoa myös, ne antavat syventävän kuvan työnhakijasta ihmisenä työnantajalle. Kannattaa miettiä, miten listaamiasi taitoja tai harrastuksia voidaan soveltaa ja hyödyntää hakemassasi työpaikassa. Jotkut ihmiset lisäävät myös perhetietoja tai syntymäajan, on makuasia haluaako näitä tuoda esille.

CV tähti minttu

Mitä tulisi välttää?

  • Suurin virhe, mitä CV:a laatiessa voi tehdä, on kirjoittaa yhteystiedot väärin. Mikään ei harmita niin paljon kuin mahdollisuus, joka on menetetty huolimattomuusvirheiden takia.
  • Harva työnantaja arvostaa valehtelua, joten kannattaa jättää fiktio pöytälaatikkoon tulevaa romaania varten.
  • Joillakin aloilla työnhakijat saavat paljon hakemuksia, joissa työnhakijoista muodostuu geneerinen kuva. Kannattaa siis välttää yleistettyjä ansioluetteloita ja laatia jokaista tärkeää työhakemusta varten oma CV.
  • Työnantajien aika on rajallista, älä siis hukkaa sitä ja omaa aikaasi pitkillä selostuksilla saavutuksistasi. Kaikki olennainen tieto osaamisesta ja kokemuksesta tulisi tiivistää maksimissaan kahteen sivuun. Poikkeuksen tähän sääntöön tekevät akateemiset tai tiettyjen teknisten alojen ansioluettelot, jotka voivat olla useita sivuja pitkiä.
  • Muotoilussa tulisi välttää liian monien erilaisten fonttien tai räikeiden värien käyttöä. Mikäli epäröit, pitäydy mahdollisimman yksinkertaisissa pohjissa.

oluelle_vai_ei

Yhteenveto

Työnhaku voi tuntua välillä puulta, mutta onnistumisen edellytyksenä on, kuten kaikessa muussakin kehityksessä, oma panos. Menestyksekäs CV vaatii kehittelyä ja harjoittelua, joten ei kannata lannistua, vaikka ei heti tärppäisikään. Työnantajilta ja rekrytointihenkilökunnalta voi aina pyytää palautetta ja parantaa omaa hakemusta seuraavaa yritystä varten. Onnea matkaan!

Tämä on toinen artikkeli työnhakuun liittyvästä artikkelisarjasta. Voit lukea edellisen tekstin sarjassa täältä. Seuraavassa artikkelissa käsittelemme itse työhakemuksen kirjoittamista.

Vihernikkareiden pajoilla maanläheistä toimintaa

Kaupungista vanhalle Seminaarille tultaessa ensimmäisenä vastassa on vasemmalle aukeava piha, jonka piirissä voi usein päiväsaikaan nähdä pirteän oloista porukkaa puuhailemassa. Pihan piiriin kuuluvissa rakennuksissa toimii Vihernikkarit, eli Raahen Kaupungin Hanketoiminta ja kehittämisen yksikön puutarha ja luontopaja. Kävin tapaamassa Vihernikkareiden toista ohjaajaa Seija Takaloa ja kyselemässä pajan historiaa ja kuulumisia.

Vihernikkareiden vaatimattomasta toimistorakennuksesta on kulku puutarhan kasvihuoneelle. Kävelen sisään lasitettuun tilaan, josta vastaan tulvii valoa, lämpöä ja erilaisia kasveja notkuvia pöytiä.

WP_20181009_007

“Pelargoniat ja kannat on tuotu tänne talvehtimaan. Kannat etenkin nauttivat viime kesän lämmöstä.” Seija kertoo esitellessään minulle edelleen upeassa tulipunaisessa kukassa helottavaa kasvia. “Tällä on valtavat juuret. Leikkelemme ne osiin, niistä kasvaa uusia kasveja.”

Kaupungin kukkakoristeet siis valmistetaan pääasiassa Vihernikkareiden puutarhalla. Pajan tehtäviin kuuluu paljon muutakin, juuri nyt osa porukasta on sairaalalla syyskukkia ja parvekekukkia istuttamassa. Toimiston pöydällä lepää kaksi roosanauhoin koristettua kimppua, ne ovat tilauksesta Raatihuoneella pidettävään tilaisuuteen valmistettuja. Asetelmia ja kimppuja tehdään myös muun muassa häihin ja hautajaisiin.

WP_20181009_003

“Seminaarin arboretumiin on tänä vuonna istutettu yksityisten ja Rotareiden tukemana lähes 70 puuta, ja istutusprojekti jatkuu ensi vuonna.” Seija kertoo vanhaa Seminaaria ympäröivästä puistoalueesta.

Luontopajan puolella taas on mahdollista nikkaroida kaikenlaista. Pajalla tehdään erilaisia korjaustöitä, juuri nyt on käynnissä Iso-Kraaselin luotsimajan portaikon viimeistely. Osa tiimistä on työn touhussa saaressa yhteistyökumppanina toimivan Raahen Meriseuran matkassa.

WP_20181009_010

Tiivistä yhteistyötä tehdään myös kaupungin teknisen puolen kanssa. Muun muassa Pitkänkarin koulun yhteydessä toimivan ulkoilmaeskarin vuokraama kota on toteutettu pajalaisten voimin. Yksi luontopajan tärkeimpiä vastuualueita on luontopolkujen kunnossapito, myös lähikuntien luontopoluille on toteutettu muun muassa kylttejä verstaalla nikkaroiden. Pajalaiset huolehtivat myös ampumaratojen siistimisestä, sekä Raahen saaristojen kunnossapidosta.

Luontopajan takaosasta löydän työn touhusta eksoottisen pajalaisen, amerikkalaisen Aaron Hilmersin, joka parhaillaan maalaa tilaustyöksi valmistuvaa peiliä.

“Tulin Suomeen vaimoni takia, olen naimisissa suomalaisen naisen kanssa. Pajalla työskentely on mahtavaa, saan tehdä taidetta. Molemmat vanhempani ovat taiteilijoita.”

WP_20181009_014

Vihernikkareille on mahdollista hakea työharjoitteluun tai kuntouttavaan työtoimintaan. Puutarhalla voi harjoitella kukka-asetelmien ja -kimppujen tekemistä, kassakoneen käyttöä, tai opiskella alan kirjallisuutta. Luontopajalla taas toteutetaan erilaisia kunnostustöitä ja kaupungin virkistysalueen kunnossapitoa.

WP_20181009_006

Haluatko pajalaiseksi? Ota yhteyttä ohjaajiin:

Vihernikkarit
Seija Takalo
Puh. 040 830 3163 (puutarha)

Vihernikkarit
Aki Leppälä
Puh. 040 130 3887 (luontopaja)

5 syytä tulla pajalaiseksi

Tutkimustöiden ja pajalaisten kuulusteluiden jälkeen blogitonttu poimi tuloksista viisi eniten esille noussutta vastausta.

1. AMMATTITAIDON YLLÄPITÄMINEN

Monilla aloilla on ongelmana työpaikkojen puute. Pajalla pääset ylläpitämään osaamistasi, sekä etsimään ponnahduslautaa oikeisiin töihin.

2. UUSIA KOKEMUKSIA

Edelliseen “syyhyn” jatkaen: osaamisesi lisääntyy! Pajoilla on mahdollista kokeilla eri alojen tehtäviä, mm. Mediasaunassa pääsee opettelemaan Adoben ohjelmia ja vihernikkaripajalla puutarha-alaa. Ja mikäli esimerkiksi sosiaalinen media ei ole tuttu, niin somekanavien käyttöä (Facebook, Instagram, Twitter..) pääsee myös harjoittelemaan. Voit siis kokeilla turvallisesti uutta alaa: pelkkä kiinnostus ja motivaatio riittää!

Myös oheistoimintaa ja koulutuksia järjestetään pajatoiminnan ulkopuolella, esim. hygieniapassi, ensiapukortti, virkistäytymistoimintaa ja niin edelleen.

dav

3. HYVÄ RYHMÄHENKI

Pyrimme hyvään ilmapiiriin. Kaikkien ideoita ja mielipiteitä kuunnellaan, ja halutessaan voi ja saa aina kysyä palautetta töilleen. Ongelmatilanteissa saa luonnollisesti apua.

4. VERKOSTOJEN LUOMINEN

Verkostoituminen kannattaa mikäli mielii päästä isompiin töihin, ja tähänkin on täällä mahdollisuus.

5. VOITTAA TOIMETTOMUUDEN

Työttömänä vellominen ei ole herkkua kenellekään.

Muita kuultuja suosituksia olivat muun muassa mahdollisuus tehdä töitä oman elämän sallimissa rajoissa, yllättävät kokemukset (kyseinen pajalainen ei odottanut pääsevänsä editoimaan videoita) ja halpa kahvi.

dav

Entisen pajalaisen kuulustelu

Viimeiseksi, muttei vähäisimpänä: kidnappasimme erään entisen pajalaisen joka sai töitä muualta ja kuulustelimme häntä. Tällaisia vastauksia saimme irti:

Kerro lyhyesti itsestäsi ja missä olet nykyään töissä?

43-vuotias perheellinen, naimisissa.

Koulutukseltani olen toimistotekniikan merkantti, sähköalan automaatioasentaja, lähihoitaja sekä minulla on yrittäjän ammattitutkinto.

Minulla on 10 vuoden työkokemus lähihoitajana, sekä muutama vuosi omaishoitajana. Työkokemusta olen saanut tapahtumien organisoimisesta, myyntityöstä vaatetusliikkeessä sekä henkilökohtaisen avustajan työstä. Kampuksella työskentelin noin puolitoista vuotta.

Nykyään toimin Raahen Kansalaistalo Jytyllä avustavana toimistosihteerinä  asiakaspalvelussa.

Millä pajalla työskentelit?

Myyntipajalla, sekä markkinointi- ja toimistopajalla.

Positiivisia puolia pajatoiminnasta?

Yhdessä tekemisen meininki tapahtumatuotannon organisaatiossa, kädestä pitäen opettaminen  ja hyvä yhteishenki. Uusien asioiden oppiminen, sekä uusien ihmisiin tutustuminen.

Auttoiko pajatoiminta työpaikan saamiseen?

Kyllä, pajatoiminnassa opitut työskentelytavat ja että olin osoittanut olevani nopeaoppinen ja kykenevä itsenäiseen työskentelyyn edesauttoivat että pajaohjaani suositteli minua työnantajalle ja paikka oli minun haastattelun jälkeen.

Miten paja auttoi kehittymään omalla alalla?

Pääsin kehittämään ammattiosaamista myyntipajan tehtävissä ja tapahtumatuotantoon liittyvissä erilaisissa tehtävissä. Opin näytteilleasettajapaikkojen markkinoinnissa ja myymisessä. Opin organisoimaan itsenäistä toimistotyöskentelyä järjestettävien tapahtumien tiimoilta.

Oman työllistymisen edistäminen onnistui hyvin kun sain aiemmin hankkimaani osaamista päivittää painopisteenä markkinointi sekä toimistotyö.

Suosittelisitko pajatoimintaa muille ja miksi?

Suosittelen lämpimästi pajatoimintaa. Omaat kiinnostuksen uuteen tai vanhaan haluten oppia uusia asioita. Lähde ihmeessä mukaan, voittaa kotona istumisen!

Heräsikö mielenkiinto? Lisää tietoa pajoista ja yhteystiedot löydät täältä.

Postauksen rustaili Sara.

IMG_20180303_121431